咨询专家
人才理念
我们秉承“重视人才、相信人才、发展人才”的人才培育理念，构建“人尽其才，共同发展”的人才发展生态体系，为有意愿、有能力的员工提供良好的发展平台。
我们的团队注重相互成长和相互成就。在这里，大家成为了一个紧密的群体，为实现一个共同的目标而努力。我们相信只有在团队里互相帮助，相互鼓励并分享知识才能真正成长和取得所期望的成果。我们希望加入这个团队的每个成员都能感受到这种团队文化，并有机会取得个人发展和成就。加入我们的团队，是开始迎接挑战和学习的良好起点。
培养体系
我们拥有系统完善的人才培养体系，全方位的学习发展平台，为员工的快速成长与全面发展赋能，助力员工更快的实现职业发展目标，同时实现员工与组织共同发展，最终为客户和社会创造价值从而实现个人的自我价值，收获成就和认同。
完善的人才培养方案
为新员工制定匹配岗位技能提升需求及个人职业发展的人才培养方案。
系统化的课程体系
构建全面系统的课程体系，如通用技能类、产品知识类、专业技能类、管理类、实操指引类等课程资源，以满足不同岗位、不同层次等培训需求，且持续优化更新课程资源。
多样化的培训模式
采用多样化的培训方式，如集中授课、轮岗锻炼、分享交流、现场实践、以老带新等
专业化的导师与讲师团队
为新人匹配专业的导师，通过“传、帮、带”助力新员工融入新环境、快速适应岗位工作，不定期进行专业的辅导，在职业成长期的每个关键节点为你保驾护航。
系统完善的应届生培养体系
公司将应届生引进与培养视为人才战略的重要组成部分，现已拥有完备且系统化的应届生培养体系，帮助新人快速提高专业技能，同时为员工提供横向与纵向多岗位长期发展机会，助力员工职业向深度与高度持续高效的发展，以快速实现个人的职业发展目标。
发展通道
公司设有管理线和专业线双晋升职位发展体系，同时可横向兼顾项目管理发展通道，鼓励员工在领域内持续精进，也可跨通道跨专业横向发展。
福利待遇
富有竞争力的薪资
极具竞争力的薪资，基于绩效的年终奖金和年度调薪机会。
优厚的福利金
节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温 补贴、活动津贴等。
贴心的生活服务
年度全面体检、迁入深户、提供住宿及应届生专属的入住床上配套大礼包。
全面的社保保障
职员享有七险一金（养老保险、深圳一档医疗保险、工伤保险、 失业保险、生育保险和住房公积金；额外商业险，如深圳惠民保、商业意外险等）
人性化休假福利
职员享有5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、带薪事假、国家法定假期等。
多姿多彩的文娱活动
年度休闲旅游、公司设有健身活动室，定期组织羽毛球、篮球、乒乓球、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲文娱活动以及专精特新园区多样化的联谊、文化活动等。
员工风采
走进自然
活力篮球
健康健身
惬意下午茶
团队旅游
公司年度旅游
公司环境
公司前台
办公区域
中试实验室
生产车间
生产车间
生产车间
茶水间
健身设施
